今日は、ご支援させていただいている会社様の中期経営計画発表会に

参加させていただきました。

こちらの会社様では年に１回は全従業員に向けて中期の経営計画を

発表する機会を設けておられます。

前期の数字としての営業実績や数字にとらわれない実績などの報告や

次の３年程度の経営計画を発表するというのが大きな目的です。

中期経営計画発表会は組織全体のベクトルを同じ方向へ舵を取ることが

できるという意味では重要な施策だと思います。

発表は営業部門のみならず管理部門など全ての部門が次期以降の取り組み

や計画を立案し、遂行していくことになります。

法務顧問と内部監査責任者に就任させていただいているので、特に管理部門の

経営計画との関わりが大きくなります。

今日の中期経営計画発表会で、会社様の方向性や管理部門の方向性を理解

することができましたので、より効果的な支援活動を実施して参りたいと思います。

さて当事務所も今月で上期が終了です。

次の半期、あるいは次期以降の事業年度にしっかり実績あげることができるよう

経営計画を立案し、メンバーに共有していきたいと思います。