先日、楽天イーグルスが創立5年目にして初めてクライマックスシリーズへの
進出を決めました。
野村監督は契約最終年にしっかり成果を挙げたというところでしょうか?
最近、少し組織のリーダーについて考えることがありました。
企業やスポーツなどどのような組織でもリーダーは欠かせません。
私は行政書士として開業するまでの間、一部上場企業、100人規模の
中小企業や10人規模の中小企業で勤務してきました。
その中でいろいろなリーダー(経営者)と仕事をしてきましたし、また、
開業後も多くのリーダー(経営者)とお付き合いさせていただいています。
その中でいろいろな事を学ばせていただいています。
十人十色、どのようなリーダーが良いかは論じませんが、やはり成果を
しっかりと出しているリーダーの基では組織がしっかりとしているように
感じます。
リーダーが成果を挙げ組織が活性化する、組織が成果を挙げリーダーが
活性化する、そのように感じます。
リーダーと組織は表裏一体なのではないでしょうか?
楽天イーグルスも野村監督が着実に成果を挙げ、選手達も成果を挙げ、
組織が活性化された結果、クライマックスシリーズへの進出という大きな
成果を挙げることが出来たのではないかと思います。
当事務所はまだまだ組織と言えるような人員がいるわけではありませんが、
リーダーとなっていく現メンバーが成果を挙げ続けることができるよう不断
の努力を続けていきたいと思います